Sind Sie auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften oder engagierten Auszubildenden? Alma Recruiting ist Ihr Partner für die Vermittlung von Personal aus Vietnam nach Deutschland. Durch unsere Kooperation mit vietnamesischen Sprachschulen und unsere umfassende Betreuung kümmern wir uns um den gesamten Prozess – von der Rekrutierung bis hin zur erfolgreichen kulturellen und betrieblichen Eingliederung.
Warum Alma
Finden
Unsere Kandidatinnen und Kandidaten werden gezielt nach Ihren Vorgaben ausgewählt und durchlaufen dabei unsere ALMA-Kriterien, wie Persönlichkeits- und Eignungstests. So finden wir den idealen Bewerber für Ihr Unternehmen.
Vorbereitung
Wir bereiten Ihre neuen Mitarbeitenden mit Trainings und Sprachkursen gezielt auf kulturelle Herausforderungen in Deutschland vor. Als deutsch-vietnamesisches Unternehmen bauen wir Brücken zwischen den Kulturen und fördern eine reibungslose Integration.
Betreuung
Wir begleiten Ihre neuen Mitarbeitenden während der gesamten Ausbildungs- oder Arbeitszeit, unterstützen Ihr Unternehmen und fungieren als Mediator für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
Weitere Services
Wir sind auch nach der Ankunft in Deutschland weiterhin ihr perfekter Ansprechpartner.
Sicher Wohnen
Wir helfen Ihren neuen Mitarbeitenden aktiv bei der Wohnungssuche in Deutschland.
Sprachförderung
Spezielle Programme zur Fachsprachenvermittlung: Wir versichern die beste Kommunikation im Berufsalltag.
Integration leicht gemacht
Durch persönliche Einzelgespräche und Schulungen können Probleme vermieden werden.
Gesundheitsmanagement
Zugang zu Gesundheitsberatung und Präventionsprogrammen.
Community Events
Ihre neuen Azubis erhalten Zugang zu unserem Netzwerk, treffen dort auf Gleichgesinnte und können sich im Austausch gegenseitig unterstützen und voneinander lernen.
Schnittstelle
Wir stehen Ihnen als Ansprechpartner zur Seite und vermitteln bei Herausforderungen zwischen Unternehmen und Auszubildenden.
Unser Weg zum Erfolg
Schritt 1
Vorauswahl qualifizierter Kandidaten
Wir finden die besten und motiviertesten Bewerber
Wir testen die Sprachkenntnisse
Wir führen Persönlichkeitstest durch
Schritt 2
Bewerbungsgespräch und erfolgreiche Vermittlung
Effiziente Interviewgestaltung durch Bewerbungsvideo
Sie führen Bewerbungsgespräche mit den geeigneten Kandidaten
Unterzeichnung des Ausbildungsvertrages
Schritt 3
Visa Antrag
Wir übernehmen die bürokratische Abwicklung
Schritt 4
Vor der Anreise
Wir bereiten Schüler mit Workshops auf das Leben in Deutschland vor
Die Schüler bekommen von uns eine Willkommensmappe
Schritt 5
Ankunft in Deutschland
Wir helfen bei der Wohnungssuche
Wir unterstützen mit Integrations- und Ankunftsservice
Schritt 6
Danach
Wir bieten Unterstützung bei der Alltagsorganisation (Buddy Programm)
Ansprechpartner zwischen Betrieb und Kandidat
Regelmäßige Feedbackgespräche & Community Events
